5月22日上午，杭州公交集團召開了2019年度精神文明和企業(yè)文化建設暨“六杯賽”成果表彰大會，通報表彰了集團2019年度“六杯賽”優(yōu)勝單位、勞動模范、十佳員工、高年資特別榮譽獎等先進集體和個人，杭州公交集團領導班子成員、各基層單位班子成員及各類受表彰的先進代表參加了會議。會議由集團黨委副書記、總經理翁軍主持。
（2019年度精神文明和企業(yè)文化建設成果表彰大會）
會上，杭州公交集團黨委副書記、監(jiān)事會主席黃志耀宣讀了集團表彰2019年度“六杯賽”優(yōu)勝單位、勞動模范、十佳員工等先進集體和個人的決定和表彰疫情防控先進集體和個人的通知。
（2019年度“六杯賽”優(yōu)勝單位代表上臺領獎）
汽三分公司榮獲文明杯優(yōu)勝單位、電車分公司榮獲公仆杯優(yōu)勝單位、二修分公司榮獲安康杯優(yōu)勝單位、物產集團榮獲滿意杯優(yōu)勝單位、科技集團榮獲科興杯優(yōu)勝單位、傳媒集團榮獲創(chuàng)業(yè)杯優(yōu)勝單位。
（2019年度集團勞動模范上臺領獎）
榮獲2019年度集團勞模的有：薛洪群、莊堅、應杭、王欣、于新兵、葛斌斌、陳建軍、吳勇民、潘高幸、童玉峰。
（2019年度集團十佳員工上臺領獎）
戚明、吳福新、趙強、季萍、盛洪仙、盧道文、車焱、朱君紅、孫玉平、傅柄釗榮獲2019年度集團十佳員工。
（杭州公交高年資司機上臺領獎）
杭州公交集團黨委副書記、工會主席章莉作集團公司精神文明和企業(yè)文化建設工作報告，從“樹文明新風、亮榜樣形象、厚文化底蘊、強黨建引領、加快助推發(fā)展” 五大方面認真回顧總結了集團2019年在精神文明建設和企業(yè)文化建設所取得的成績，并提出了2020年精神文明和文化建設指導思想,部署文明創(chuàng)建、文化建設工作，即：堅持以人為本，凝心聚力，開啟公交優(yōu)秀新傳承；抓責任、抓考核、抓隊伍、抓聯動，賦予公交傳播新核能；立足“公益”定位，圍繞“六優(yōu)”建設，彰顯公交服務新品質。
最后，集團公司黨委書記、董事長沈勇作會議小結，他表示：過去的一年，企業(yè)精神文明和文化建設取得了明顯的成效，新的一年，要深入學習習近平總書記考察浙江時重要講話精神，扎實推進集團精神文明建設工作；要著力“三個強化”，即強化集團企業(yè)文化建設相結合、強化集團基層黨的建設相結合、強化集團清廉國企打造相結合，進一步推動集團精神文明建設創(chuàng)新發(fā)展；要加強領導、完善機制，多措并舉，努力形成精神文明建設工作合力，不斷開創(chuàng)集團精神文明建設工作新局面，為集團全面2020年各項目標，實現“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略做出貢獻。
