公交管培生
公交集團(tuán)現(xiàn)對外招聘管培生8名，具體崗位如下：
一、崗位及要求
一、人力資源崗 1名
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好所在單位人力資源規(guī)劃和預(yù)算，建立并完善企業(yè)招聘制度、政策、計劃和調(diào)整；做好人力資源招聘、面試等工作及辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；負(fù)責(zé)勞動關(guān)系、勞動糾紛處理和勞動保護(hù)管理等工作。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)。
二、 辦公室文秘 2名
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好所在單位領(lǐng)導(dǎo)講話、專題材料、工作報告、工作總結(jié)、各類規(guī)章制度等文字起草；重要會議的材料準(zhǔn)備、會務(wù)安排等支持工作；做好企業(yè)大型會議、日常例會、專題會議等，記錄并整理會議紀(jì)要；做好上情下達(dá)、下情上報等信息報送工作及其他行政事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、漢語言文學(xué)、工商管理、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
三、宣傳干事 1名
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好所在單位重要新聞稿件的擬稿工作；做好對內(nèi)、對外宣傳教育各項工作；完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他任務(wù)。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，新聞類、中文類、文秘類、哲學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
四、信息化管理 1名
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好所在單位各類信息系統(tǒng)的后臺維護(hù)、管理、優(yōu)化、升級；做好信息系統(tǒng)和設(shè)備的故障分析、診斷和排故；做好各類網(wǎng)絡(luò)配置信息的管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；做好各類網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)的資料整理及相關(guān)文件的收發(fā)、傳遞。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
五、安全管理 1名
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好所在單位安全生產(chǎn)、安全行車、綜治維穩(wěn)、消防保衛(wèi)等工作，做好運(yùn)營和生產(chǎn)安全預(yù)防、監(jiān)管；做好相關(guān)安全工作資料和信息整理上報工作；做好教育和培訓(xùn)等。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。
六、交通運(yùn)輸管理 1名
（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好所在單位運(yùn)營調(diào)度日常運(yùn)作和管理；做好公交線路運(yùn)營情況、客流分析進(jìn)行動態(tài)跟蹤；做好客運(yùn)服務(wù)工作目標(biāo)及實(shí)施方案、重大節(jié)假日、重大客運(yùn)期、各項賽事活動的運(yùn)營組織方案。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸管理等相關(guān)專業(yè)。
七、建設(shè)管理 1名
（一）崗位職責(zé)：責(zé)做好所在單位工程項目的各方面管理工作，監(jiān)督現(xiàn)場施工情況等。
（二）崗位要求：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
二、薪資
10-12萬元（含所有福利待遇）。
三、報名日期
2022年1月17日-2022年2月28日止。
四、投遞網(wǎng)址
https://jobs.51job.com/all/co3430085.html
