各黨委、黨總支、直屬黨支部：
2015年，集團(tuán)各級黨組織按照集團(tuán)黨委全面推行開展?fàn)幾觥拔逍屈h員”活動的要求，通過多種實(shí)踐形式的積極實(shí)施，有效地發(fā)揮了黨員骨干在完成日常生產(chǎn)（工作）和急難險重任務(wù)中的先鋒模范作用，帶領(lǐng)并帶動廣大員工確保了集團(tuán)年度工作目標(biāo)任務(wù)的完成。2016年是G20峰會保障年，為全面落實(shí)G20峰會公交保障工作，全力做到“四個最”，確保實(shí)現(xiàn)“四個滿意”。根據(jù)市城投集團(tuán)黨委《關(guān)于開展“保障峰會爭先鋒、擔(dān)當(dāng)有為謀新篇”主題活動的實(shí)施意見》（杭城投黨委2016年18號文）的部署和要求，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定在全司黨員中開展“保障峰會爭先鋒、擔(dān)當(dāng)有為謀新篇暨深化‘五星’黨員活動”，并作為2016年集團(tuán)黨委書記領(lǐng)辦的黨建課題?，F(xiàn)就這一課題提出具體實(shí)施意見如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主導(dǎo)，圍繞保障G20峰會這個圓心，深化“五星黨員”活動內(nèi)涵，拓展黨員帶動影響平臺，推進(jìn)黨員群眾互幫互學(xué)，激勵黨員進(jìn)一步發(fā)揮在全面落實(shí)G20峰會公交保障工作中的先鋒模范作用。
二、深化內(nèi)容
1、將“服務(wù)型黨組織創(chuàng)建”融入“五星”活動。集團(tuán)各級黨組織要以“服務(wù)G20峰會，做好公交保障”為著力點(diǎn)，按照“馬上就辦、辦就辦好”要求，做到保障工作在哪里，哪里就有黨員、干部，確保每一項保障工作落到實(shí)處。同時，要積極帶領(lǐng)黨員、干部和職工立足崗位多做貢獻(xiàn)，利用各種形式和多種途徑，開展志愿服務(wù)和奉獻(xiàn)日活動，積極組織、參與“辦好G20、當(dāng)好東道主”服務(wù)行動，堅持在做好峰會保障工作中打響公交志愿服務(wù)品牌，積極推進(jìn)“服務(wù)型黨組織”建設(shè)。
2、將“保障G20勞動競賽”融入“五星”活動。集團(tuán)各級黨組織要認(rèn)真按照集團(tuán)《關(guān)于開展“保障G20，公交勇爭先”勞動競賽活動的通知》要求，引領(lǐng)黨員、干部職工積極投入“場站美化、站點(diǎn)國際化提升、車輛環(huán)保、反恐防暴和司機(jī)配套”等項勞動競賽中去，積極做好以提升“儀容儀貌”、“車容車貌”、“站容站貌”為主要內(nèi)容的“三容三貌”各項工作。同時，將“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、找問題、作承諾”融入“五星”黨員評選中，激勵黨員在“競賽”中爭做“五星”。
3、將培育“黨員先進(jìn)操作法”融入“五星”活動。自2014年3月推行開展?fàn)幾觥拔逍屈h員”活動以來，廣大黨員在日常的生產(chǎn)（工作）中，已形成了不少好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，值得總結(jié)和推廣。對此，集團(tuán)各級黨組織要在做好“創(chuàng)星”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時，認(rèn)真做好“崗位先進(jìn)操作法”的實(shí)踐培育和選樹工作，各營運(yùn)單位須在8月底前，培育完成一項以黨員命名的先進(jìn)操作法，并在此基礎(chǔ)上做好推廣工作。(此項工作其他單位參照執(zhí)行)
4、將“黨員群眾結(jié)對幫帶工作”融入“五星”活動。集團(tuán)各單位要以基層黨支部為著力點(diǎn)，要求黨員在做好自身“創(chuàng)星”的同時，由黨員所在的黨支部牽線，與同崗位或同部門工作上存有缺陷的員工相結(jié)對，實(shí)施黨員“一對一”幫帶。幫帶工作采取與“五星黨員”相同的考核內(nèi)容，堅持月度考評、年度總評。即由所屬黨支部根據(jù)被幫帶人的工作實(shí)際，測定被幫帶人的起始星級，并按月根據(jù)工作質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計，年底計算出幫帶后的平均星級作為幫帶績效評判的依據(jù)。此項工作，要求各單位在5月底前完成黨員與員工結(jié)對工作，6月起實(shí)施結(jié)對幫帶工作，并將黨員與結(jié)對員工的月度考核結(jié)果（分別獲得的“星級”）一并上報集團(tuán)黨辦倪添。
三、活動形式
1、下基層。按照《集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任制分工》，集團(tuán)黨委書記堅持月度不少于一次下基層研討《課題》，做好指導(dǎo)推進(jìn)工作。
2、看業(yè)績。集團(tuán)黨辦按月將各單位黨員和黨員結(jié)對員工的“獲星”情況及活動小結(jié)匯總后報送集團(tuán)黨委書記閱示。
3、作點(diǎn)評。召開季度書記例會，各單位書記匯報《課題》實(shí)施進(jìn)展情況，集團(tuán)黨委書記作總體點(diǎn)評并部署下步工作。
4、樹典型。對《課題》取得階段性成效比較明顯的單位，尤其是培育出有推廣價值的“以黨員命名的先進(jìn)操作法”和先進(jìn)典型，適時召開《課題》研討交流大會，以推進(jìn)鞏固拓展《課題》培育成果。
5、重表彰。對被評為集團(tuán)公司“以黨員命名的先進(jìn)操作法”和黨員幫帶群眾取得顯著成效的，將作為集團(tuán)年度評選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和黨員積極分子的重要依據(jù)。
6、嚴(yán)考核。年終，對《課題》的實(shí)踐結(jié)果，將嚴(yán)格按照《2016年度集團(tuán)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行考核，并列入書記年度黨建工作述職評議的主要內(nèi)容。
四、有關(guān)要求
1、深入宣傳動員。各單位黨組織要以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入做好對所屬黨員和職工群眾的宣傳動員工作，教育引導(dǎo)黨員，進(jìn)一步提高對深化爭做“五星黨員”活動目的意義的認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動的積極性、主動性和責(zé)任心。
2、做好月度小結(jié)。各單位黨組織要將本單位月度活動開展情況（含黨員“獲星”實(shí)績）做好工作小結(jié)，尤其對活動中存在的不足和問題，要做好原因分析，制定并落實(shí)對策措施，確?；顒尤〉脤?shí)效。
3、按時上報月報。各單位須在每月的5日前，將上月的《爭做“五星黨員”月度考評表》和《黨員結(jié)對幫帶月度考評表》一同上報集團(tuán)黨辦倪添。
附件：1、《爭做“五星黨員”月度考評表》
2、《黨員結(jié)對幫帶月度考評表》
中共杭州市公共交通集團(tuán)有限公司委員會
2016年5月3日
